Necesidad, y a ver que tanto mas se me ocurre

Esto es algo que ya tenia tiempo queriendo escribir, esto puede ser una consulta facilisima, preguntenle a su Padre, a que edad comenzo a trabajar, y porque? si le quieren preguntar a su Mamá preguntenle por su Padre, es interesante, pues el mas "flojon" dira que empezo a trabajar por ahi de los 16, pero la gran mayoria diran que aunque sea ayudando en el negocio familiar, o ayudando al Padre en su trabajo o algo asi, por ahi de los 12 años ya andaban en chinga con tal de meterse unos centavos a la bolsa, todo estaba basado en una cultura, la de la necesidad, algo que prevalecia era la idea del "mas vale un dia de a peso, que un dia de nada".

Hoy esa cultura esta casi muerta, muchos de nosotros crecimos con facilidades y comodidades que nuestros padres ni siquiera se imaginaban, la idea de quedarse sin comer porque no hay dinero no es algo que inspire incertidumbre, mucho menos temor.

A que viene esto? Bueno, para quienes no saben, yo trabajo como supervisor de operaciones en una agencia de investigacion de mercados, y en los meses que tengo trabajando aqui, el verdadero reto no ha sido lo que tuviera que aprender del puesto, los resultados, ni mucho menos, sino, conseguir gente que quiera trabajar, de verdad es ridiculo escuchar a medio mundo, todos los dias, quejarse porque no hay trabajo, en los periodicos se habla del porcentaje de gente desempleada en el país, pero cuando se ofrecen trabajos, la gente simplemente no quiere trabajar, ya existe mas bien la cultura de la demanda y del minimo esfuerzo, si te hacen trabajar demasiado, que las horas extra, que los derechos, ciertamente hay una ley, y es para cumplirla, pero de verdad que la gente ahora busca trabajos donde este en su lugar de trabajo 8 horas, menos una hora de comida, menos 15 minutos de "break" antes de la comida, otros 15 despues de la comida, si fuman poderse salir de rato en rato a echarse un cigarro, si es en oficina, poder checar el correo, el facebook, el tweeter, el blog, las noticias, Etc.

Pero aguas donde se les pida que se queden media hora mas, o una hora mas, porque ya estan siendo negreados, ya los explotan, y el patron es un ventajoso, digo, si alguien va al trabajo y le pega constante sus 8 horas, y hace bien su chamba, y a su hora de salida sale como Pedro Picapiedra, pues que bueno, digo, de entrada cumple con lo que se acuerda, o por lo menos lo que dice la ley, y tecnicamente cualquier patron deberia de estar conforme con esto no? y cualquier empleado deberia de estar de acuerdo con cumplir esto, pero no, los tiempos han cambiado.

En resumen, esto va a que justo hace unos minutos, acabo de terminar un proyecto, que para no hacer una historia larga, duro el doble de lo esperado, con dos tercios del personal necesario, despues de unas 12 entrevistas con diferentes personas, una estuvo el 70% del proyecto, y la otra el 100% y con eso salimos a final de cuentas, con todo terminado y bien hecho, eso si, y en tiempo aun asi para entregarle al cliente, no es por nada, pero en los años que llevo trabajando con mi jefe, en este nuevo proceso como en el anterior, nunca ha importado las broncas que se nos presenten, siempre las cosas terminan saliendo, y saliendo bien, con calidad, ya me desvie del tema, que termina por ser, que la gente habla de desempleo, de que no hallan en ninguna parte, que donde sea los negrean, los maltratan, les malpagan, etc.

Aqui puedo decir que damos o dabamos pagos bastante arriba de la media del mercado, y ni asi le interesaba a la gente, a la gente simplemente en estos dias no le interesa trabajar, una agradable sorpresa fue alguien a quien para proteger su identidad la llamaremos "V", solo 16 años, y todos los dias, a la hora que se le requirio, y con un trabajo muy bien hecho, fue por mucho mi mejor empleada en este ciclo, lastima que ya regresa a clases y no puede seguir trabajando, por cierto, reconocimiento especial a la Lic. que me la recomendo.

Y el lado malo, trae uno conocidos, amigos, hasta les explica uno que tiene mas expectativas de ellos que de cualquier otro, y la unica expectativa que suelen superar la mayoria, es la de quedarle mal a uno, de verdad parece que contrato versiones depuradas de "Remi" aquel niño de la novela-caricatura que todo le pasaba, no voy a entrar en detalles de las situaciones porque a final de cuentas son cosas privadas, pero para el siguiente proyecto voy a recomendar muy seriamente que a cada empleado al entrar se le haga una limpia, a ver si funciona.

Pero bueno, antes los patrones tenian la certeza de que la gente cuidaba celosamente su trabajo, antes quedarse sin trabajo era una tragedia, una incertidumbre enorme, que la mayoria de nosotros no se puede ni imaginar, ahora la gente hasta espera que la corran con tal de cobrar sus 3 meses de liquidacion mas lo que le puedan bajar a la empresa, y se van contentos.

PD. NO toda esta entrada del blog fue escrita en horario de trabajo =P