"Iniciativa" México y el mundial...

No se a ustedes, pero a mi, en lo personal, puedo entender que la gente se equivoque, se confunda, la riegue, que de plano estén pendejos, pero por favor, no me quieran ver la cara de pendejo, y creo que así nos sentimos la mayoría, y me parece que la iniciativa México no tiene otro proposito mas que el de jugarnos el dedo en la boca una vez mas, imaginese usted, ciudadano de a pie como yo y otros 50 millones mas o menos, y tiene una muy buena idea para mejorar su comunidad, o al país, y la manda, tiene que llegar a un consejo tecnico, y despues a un consejo consultivo, el cual no puedo evitar relacionarlo con el mucho menos famoso e intelectual consejo consulchivo, que supuestamente daria logica y coherencia a las decisiones que se tomaran con el equipo mas popular de México, y solo se convirtio en un carrusel donde figuras subian y bajaban al paso de una vuelta despues de darse cuenta de que su opinión no servia para nada pues el 90% de las decisiones las imponía el dueño.

Veamos primero a los integrantes del consejo tecnico:

Emilio Azcárraga Jean, Presidente de Televisa.
Ricardo Salinas Pliego, Presidente de TV Azteca.
José Narro Robles, Rector de la UNAM.
Yoloxóchitl Bustamante Diez, Directora General del IPN.
Rafael Rangel Sostmann, Rector del Tecnológico de Monterrey.
Juan Ramón de la Fuente, Presidente de la Asociación Internacional de Universidades
Héctor Aguilar Camín, Director General de la revista Nexos.
Federico Reyes Heroles, Presidente del Consejo Rector de Transparencia Mexicana.
Homero Aridjis, Escritor y poeta.
Julieta Fierro Gossman, Investigadora del Instituto de Astronomía de la UNAM.
Alejandro Ramírez Magaña, Director General de Cinépolis
Armando Laborde de la Peña, Director de Ashoka México.
Lorena Vázquez Ordaz, Directora General de The Hunger Project.
Rodrigo Villar Esquivel, Director General de New Ventures.

¿De verdad pueden imaginarse a los Sres. Emilio Azcarraga, Ricardo Salinas, Alejandro Ramirez, por poner tres ejemplos de empresas, los primeros dos, dueños de uno de los mas fuertes duopolios en México, y al Señor Ramirez, que ha terminado por posicionarse practicamente como monopolio, haciendo algo de manera desinteresada y sin llevar agua a su molino?

Ahora, si ellos aprueban, ¿se imaginan al Señor Jose Narro, a Juan Ramon de la Fuente, a Reyes Heroles, o a Yoloxóchitl Bustamante accediendo a darles paso libre a los personajes antes mencionados?

Ahora, el consejo consultivo:

Luis Carlos Astiazarán, UNIRADIO
Emilio Azcárraga Jean, Televisa
Rogerio Azcárraga Madero, Grupo Radio Fórmula
Miguel Ángel Bracamontes, Grupo Braca Comunicaciones
Rogelio Cárdenas Estandia, El Financiero
Juan Francisco Ealy Ortiz, El Universal
Antonio Gallegos González, Asociación de Radio Independiente de México/Radio Rey
Alejandro García Gamboa, Grupo SIPSE
Gerardo García Gamboa, Novedades
Enrique Gómez Orózco, AM Guanajuato
Francisco A. González, Grupo Multimedios
Francisco D. González, Milenio
Antonio González- Karg de Juambelz, El Siglo de Torreón
Antonio Grajales Farías, Grupo ORO
Juan Fernando Healy, Periódicos Healy
Pablo Hiriart, La Razón
Mauricio Huesca Bustamante, NRM Comunicaciones
Francisco Ibarra López, Grupo ACIR
Enrique Irazoky Morales, El Siglo de Torreón
Sara Laris, Cadena Rasa
Rodolfo Madero, Grupo Alerta
Carlos Ricardo Menéndez, Diario de Yucatán
Roberto Mondragón, TV Nayarit
Jorge Nacer Gobera, El Economista
Enrique Pereda, Radiocima
Javier Pérez de Anda, Radiorama
Carlos Quiñones Armendáriz, Radio S.A.
Ricardo Salinas Pliego, TV Azteca
Karen Sánchez Abbott, Consejo Directivo de la CIRT
Javier Sánchez Campuzano, Grupo 7
Fernando Sariñana, Canal Once
Olegario Vázquez Aldir, Grupo Imagen
Mario Vázquez Raña, Organización Editorial Mexicana-ABC Radio

SORPRESA! Emilio Azcarraga de nuevo, Ricardo Salinas tambien, y me atrevo a decir que el 80% de los demas integrantes son gente que tiene algun favor pendiente con Televisa o TV Azteca, o sea que probablemente, si tiene una propuesta, que por buena que sea, no sirve para que alguna de las dos empresas se pare el cuello y sean protagonistas, cuenten con que no pasara.

Hay que ver que sus comerciales son idiotas, primero ponen a alguien que fue un deportista mas o menos notable, que ha sobresalido como entrenador, pero como lider de opinión es muy buen futbolista, y esperan que en nuestro país, donde, tienen razón, tenemos una memoria muy corta, pero no tanto, por lo menos a mi no se me olvida que hace aproximadamente tres meses, dijo que México era un país jodido, que no iban a pasar de un lugar 13 en el mundial, y que el no regresaba, que la violencia y el ambiente estaban muy mal, y que es esta muy contento en España, despues lo hacen declarar que no, el no quiso decir eso, que el ve a la selección diferente, con una mirada distinta, y ahora sale en los comerciales, que no voy a parafrasear porque no vale la pena. Pero ahora también resulta que hay secuestros, narcotrafico, robos, asesinatos, etc. porque usted, le dio 100 pesos a un policia para poder llevar a sus hijos a tiempo a la escuela despues de haberse pasado un semaforo en alto.

No defiendo a quien se estaciona mal, o a quien se pasa un alto, o a quien comete cualquier ilicito, si hay una ley es para respetarla, y a quien la quebrante debe aplicarsele una sanción, y el criterio en nuestras autoridades no esta ahi para valuar la cantidad que deben pedir para la mordida, sino para ver la urgencia, y comprender y probablemente solo dar una advertencia, que diferente seria ¿no creen?

Ahora, nos presentan un plazo de un mes para presentar ideas, y ¿cuales son los plazos de planeación, ejecución y supervisará que llegue a feliz termino?

Y conste que no se trata de echar abajo algo que es una buena intención nada mas por nomas, probablemente algunas de las personas que estan integrandose en dichos consejos realmente tienen la voluntad de buscar un cambio, ¿pero cuanto se puede hacer con lo que se reciba en un mes?

¿De verdad quieren hacer algo para cambiar a México?
Dejen de dar mordidas, de hacer transas, de hacerse weyes en el trabajo, dejen de consumir drogas, de comprar armas ilegales para su "protección", deje de hacerse wey y pague impuestos, sea empleado, sea negociante o empresario, dejemonos de la cultura del minimo esfuerzo, y vamos a la cultura del compromiso, de los resultados, de la eficiencia tanto del esfuerzo, como de los recursos, y olvidemonos completamente de la cultura de "el mundo me debe todo y tienen que darme" la idea de ser "tan talentoso" que las chambas me buscan, el mundo cambia, y nosotros seguimos esperanzados en que el petroleo y nuestras paraestatales son suficientes para sacar a México adelante, mientras nosotros nos rascamos la panza, porque en otros paises cuando la gente no trabaja, el gobierno les da dinero, y si tienen hijos, tambien, pero esos paises fueron parte de la revolución industrial, son paises con dinero y sin gente, o sea, lo totalmente opuesto a México.

Pero bueno, ya nos tocara decidir a cada uno que hacer la proxima vez que tengamos que tomar una decision, y yo si se lo que voy a hacer.

El mundial.

Que mejor cortina de humo en México, que una copa mundial, como ya muchos lo han dicho, dijeron que lo de Paulette era accidente, el secuestro del Jefe Diego, la guerra contra el narco, la fuga de petroleo, etc.

Pero la tragedia mas comentada es que Jonathan Dos Santos quedo fuera del mundial.

El colmo son las escuelas anunciando que suspenderan clases o que daran chance de ver los partidos de México dentro de la escuela para evitar el ausentismo, una lección muy buena acerca de las prioridades en la vida para nuestros estudiantes, para futuras tomas de decisiones.

Y bueno, es un mundial "a modo" para México, creo yo, viene Argentina con el peor tecnico que podria tener, aunque trae al mejor jugador del mundo, el Brasil mas opaco de muchos años, ya se le gano a Italia, y sin exagerar diciendo que es una generación dorada, creo que es una generación con mejor actitud, ademas de traer elementos que no estan peleados con el gol, como habia pasado en torneos previos.

El viernes es la inauguración, y se veran las calles solas, habra ausencias en las oficinas, escuelas, y algunos tendremos que trabajar, pero bueno, suerte, y que no volvamos a jugar como nunca para perder como siempre.

Necesidad, y a ver que tanto mas se me ocurre

Esto es algo que ya tenia tiempo queriendo escribir, esto puede ser una consulta facilisima, preguntenle a su Padre, a que edad comenzo a trabajar, y porque? si le quieren preguntar a su Mamá preguntenle por su Padre, es interesante, pues el mas "flojon" dira que empezo a trabajar por ahi de los 16, pero la gran mayoria diran que aunque sea ayudando en el negocio familiar, o ayudando al Padre en su trabajo o algo asi, por ahi de los 12 años ya andaban en chinga con tal de meterse unos centavos a la bolsa, todo estaba basado en una cultura, la de la necesidad, algo que prevalecia era la idea del "mas vale un dia de a peso, que un dia de nada".

Hoy esa cultura esta casi muerta, muchos de nosotros crecimos con facilidades y comodidades que nuestros padres ni siquiera se imaginaban, la idea de quedarse sin comer porque no hay dinero no es algo que inspire incertidumbre, mucho menos temor.

A que viene esto? Bueno, para quienes no saben, yo trabajo como supervisor de operaciones en una agencia de investigacion de mercados, y en los meses que tengo trabajando aqui, el verdadero reto no ha sido lo que tuviera que aprender del puesto, los resultados, ni mucho menos, sino, conseguir gente que quiera trabajar, de verdad es ridiculo escuchar a medio mundo, todos los dias, quejarse porque no hay trabajo, en los periodicos se habla del porcentaje de gente desempleada en el país, pero cuando se ofrecen trabajos, la gente simplemente no quiere trabajar, ya existe mas bien la cultura de la demanda y del minimo esfuerzo, si te hacen trabajar demasiado, que las horas extra, que los derechos, ciertamente hay una ley, y es para cumplirla, pero de verdad que la gente ahora busca trabajos donde este en su lugar de trabajo 8 horas, menos una hora de comida, menos 15 minutos de "break" antes de la comida, otros 15 despues de la comida, si fuman poderse salir de rato en rato a echarse un cigarro, si es en oficina, poder checar el correo, el facebook, el tweeter, el blog, las noticias, Etc.

Pero aguas donde se les pida que se queden media hora mas, o una hora mas, porque ya estan siendo negreados, ya los explotan, y el patron es un ventajoso, digo, si alguien va al trabajo y le pega constante sus 8 horas, y hace bien su chamba, y a su hora de salida sale como Pedro Picapiedra, pues que bueno, digo, de entrada cumple con lo que se acuerda, o por lo menos lo que dice la ley, y tecnicamente cualquier patron deberia de estar conforme con esto no? y cualquier empleado deberia de estar de acuerdo con cumplir esto, pero no, los tiempos han cambiado.

En resumen, esto va a que justo hace unos minutos, acabo de terminar un proyecto, que para no hacer una historia larga, duro el doble de lo esperado, con dos tercios del personal necesario, despues de unas 12 entrevistas con diferentes personas, una estuvo el 70% del proyecto, y la otra el 100% y con eso salimos a final de cuentas, con todo terminado y bien hecho, eso si, y en tiempo aun asi para entregarle al cliente, no es por nada, pero en los años que llevo trabajando con mi jefe, en este nuevo proceso como en el anterior, nunca ha importado las broncas que se nos presenten, siempre las cosas terminan saliendo, y saliendo bien, con calidad, ya me desvie del tema, que termina por ser, que la gente habla de desempleo, de que no hallan en ninguna parte, que donde sea los negrean, los maltratan, les malpagan, etc.

Aqui puedo decir que damos o dabamos pagos bastante arriba de la media del mercado, y ni asi le interesaba a la gente, a la gente simplemente en estos dias no le interesa trabajar, una agradable sorpresa fue alguien a quien para proteger su identidad la llamaremos "V", solo 16 años, y todos los dias, a la hora que se le requirio, y con un trabajo muy bien hecho, fue por mucho mi mejor empleada en este ciclo, lastima que ya regresa a clases y no puede seguir trabajando, por cierto, reconocimiento especial a la Lic. que me la recomendo.

Y el lado malo, trae uno conocidos, amigos, hasta les explica uno que tiene mas expectativas de ellos que de cualquier otro, y la unica expectativa que suelen superar la mayoria, es la de quedarle mal a uno, de verdad parece que contrato versiones depuradas de "Remi" aquel niño de la novela-caricatura que todo le pasaba, no voy a entrar en detalles de las situaciones porque a final de cuentas son cosas privadas, pero para el siguiente proyecto voy a recomendar muy seriamente que a cada empleado al entrar se le haga una limpia, a ver si funciona.

Pero bueno, antes los patrones tenian la certeza de que la gente cuidaba celosamente su trabajo, antes quedarse sin trabajo era una tragedia, una incertidumbre enorme, que la mayoria de nosotros no se puede ni imaginar, ahora la gente hasta espera que la corran con tal de cobrar sus 3 meses de liquidacion mas lo que le puedan bajar a la empresa, y se van contentos.

PD. NO toda esta entrada del blog fue escrita en horario de trabajo =P